
作者:方军更新时间:2026-02-07 07:44:54
《藏獒生存法则》的出现,无论从哪方面讲,都是既属偶然又是必然的。作为一位来自圣洁的雪域高原的贵客,我们对“藏獒”的延请,不是仅仅为了让它出场展示一下,引起一片高声而短暂的赞叹,而是努力以一种充满耐心和技巧的方法途径,把属于藏獒的高贵傲人的王者气象、忠诚守责的敬业精神、方正刚直的棱角性格、充满灵性的非凡素质、坚忍执着的做事风格、灵活机动的行动策略、迅速敏捷的反应意识、团结协作的集体思想、改变适应的生存本领以及不断锤炼以求提升进步的领导风度,全面地移植输送给大家,以激活人们心底在这方面的渴望和期待,从而不但让每一个人都得到梦寐以求的精神动力,也让所有以人为根本动力的企业实体,因此而焕发新的风貌。现如今,作为国家保护动物的藏獒,即使在其故乡青藏高原,其实也很难觅得纯种的珍品了。但藏獒所蕴藏的魅力和精神,应当由人类借取和保存,使其永不消失。我们相信,这本《藏獒生存法则》所带来的影响力,不但是强烈的,也将会是深远绵长的;它将要产生的积极作用,也并不仅仅表现在人、以及由人所组成的综合实体的表面上…… 藏獒生存法则
手机浏览器扫描二维码访问
目相看:一个几十、几百只藏獒的獒群被“管理”得秩序井然,藏獒依据各自的特长各安其位、各司其职、各尽其力。尤其在遭遇突**况时,藏獒会根据獒王的指令迅速分工,其领导效率出奇地高。 藏獒的本性也许决定了其群体管理的特点。但不管如何,獒王的那种顺应规律的天然调配,无疑更是一种值得人们去学习的高明管理方法。其实,高明的管理者都善于因事设人,而不会因人设事。高明的管理者在管理人才时,总是根据人才的潜能、特长和品德合理地使用他们。 一个公司要充满生机,前提是人人有其责,事事有人做,时时见效率。 在西方流行一种“能力致胜法”,即有多大能耐,就干多大能耐的事。这是公司管理者用人的一个方面。 处理人事关系是公司管理者案桌上的大事,因为它属于开发人力资源的...
...
...
卫蓁娇媚动人,出生名门,是长安城一朵不可攀折的娇花。婚事在即,她即将嫁与年轻的太子。太子温文尔雅,风度翩翩。无人不道这是一桩好亲事。卫蓁却做了一个的梦原来自己不过是一个话本中的人物,太子另有所爱,娶她别有所求,她的存在只是那二人爱恋的阻拦。最后太子登基,迎娶白月光入宫,卫蓁则成了冷宫废后,早早香消玉殒。话本到这里结束,可梦里一切都在延续。不久王朝更迭,一位少年将军起兵谋逆,攻入皇城,冒天下之大不韪。他入宫的第一件事,便是去杀了皇帝,娶了卫蓁的牌位。从梦里醒来后,卫蓁出屋,望着自家后院那位时常来找阿弟一同练武的俊美少年,微微出神。祁宴出生高贵,意气风发,鲜衣怒马,是全长安城最耀眼的存在。若无意外,他会如他的父辈祖辈一样,一生戎马沙场,保家卫国。直到那一日,他如往常来友人家做客。春日的微风荡漾,竹帘摇晃,玉佩碰撞声响起。少年转首,看到帘下一道亭亭玉立的倩影走出。春光明灭,女郎冷清美艳,一惯是不喜言笑。却在看到他后,唇角露出了一丝甜润的笑意,极致的明媚。十七岁肆意张扬的少年将军,轻轻愣住,平静回以一笑,耳后却涌起一层淡淡的薄红。他心中有一场春风化成的疾风骤雨,为她摇晃。此后无论春日秋时,都将逆流而上追逐她。那一日,他动了春心。祁宴向来做事光明磊落,直到那日,决心谋划得到那个有未婚夫的冷情女郎。...
...
...
...