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自我反思 有效沟通的障碍(第1页)

自我反思:有效沟通的障碍

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英国大型软件公司MVM的董事长小丹托·马奎兹(DantoManquezJr.)曾这样说起领导者沟通能力的问题,他说:“领导者必须通过其他人才能完成事情,所以他就需要有能力激励人们,作出指导,并且善于倾听。

只有通过沟通,领导者才能让人们对他的目标了然于心,并付诸实行。”

你该怎么评价你的沟通能力呢?沟通对你来说重要吗?你能鼓舞、激励别人吗?你所表达的想法,你的团队成员能够理解并执行吗?你在和别人单独交谈的时候,你能很好地与之沟通吗?和群体交谈的时候呢?如果在你自己的心里,深深相信自己的目标是正确的,但是人们就是不相信你的想法,那么障碍或许就在于你缺少有效的沟通能力。

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